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時值盛夏，天氣持續(xù)高溫，熾熱的陽光刺得人幾乎睜不開眼睛，“燒烤”模式下室外地表溫度達到五六十度。在這樣高溫的環(huán)境下戰(zhàn)斗著一群光伏尖兵，他們頂著烈日堅守在工作崗位上，每一次巡檢歸來都全身濕透猶如“雨人”一般。新能公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注高溫天氣下電站運行人員的防暑降溫工作。7月31日，工會主席、副總經(jīng)理高宇帶領(lǐng)安生部一行三人趕赴褒禪山、運漕公司，開展“送清涼”活動，看望戰(zhàn)斗在運行一線的職工，為他們送上礦泉水、飲料等防暑降溫用品…
進入八月，今年的迎峰度夏工作時間已經(jīng)過半。針對迎峰度夏以來，各方面工作的執(zhí)行情況，以及存在的一些問題，近期，皖能馬鞍山公司發(fā)電部各運行班組分別進行工作總結(jié)，力爭以更加踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度，努力完成下一階段的工作。利用值際安全活動時間，值長、單元長同班組人員一起，在認真學習各項文件、簡報之后，就本班的迎峰度夏工作，在安全、經(jīng)濟、環(huán)保等方面工作展開總結(jié)，并且針對工作中的一些不安全現(xiàn)象，崗位人員進行自我深刻反思。面對如何搞好下…
根據(jù)皖能銅陵公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，8月1日上午，該公司電氣黨支部召開“講嚴立”警示教育專題組織生活會。會議由支部書記汪廣玲主持。該公司總工程師程志翔到會并指導(dǎo)。會前，電氣黨支部按照公司黨委要求，提前謀劃，精心組織，以深入學習為抓手，以反面典型案件為警示開展專題討論，支部班子深入查找并制定整改任務(wù)書，務(wù)實的會前準備為專題組織生活會有序有效召開奠定了良好基礎(chǔ)。會議首先學習了《退休6年半后，白泰平為何仍被查處》。黨員們…
近期，華塑項目公司受皖能運檢公司工會委托，積極開展“夏季送清涼”活動。項目公司總經(jīng)理張德宏親自帶隊，將防暑藥品、飲品等送到各班組、各崗位，并且要求全體員工要加強防暑降溫相關(guān)知識的學習，落實各項防暑降溫保障措施，認真做好防暑降溫工作，切實保障身體狀況，確保廣大員工以飽滿的精神投入到生產(chǎn)工作中去。（楊志旺）
省天然氣廣德公司大用戶借助手機“點一點““掃一掃”就可以把用氣量申報到調(diào)度室來完成每日的申報工作；“臨時需求增量”1分鐘就可以變更完成，等待批復(fù)，告別“需求兩頭跑，回復(fù)來回追”。7月25日廣德公司安全生產(chǎn)部自主開發(fā)的用戶微信氣量申報系統(tǒng)已正式發(fā)布，系統(tǒng)全面支持手機端和PC端，實現(xiàn)全縣用戶氣量一網(wǎng)申報。微信氣量申報系統(tǒng)涵蓋了5大版塊，基本覆蓋了企業(yè)計劃申報和用氣量統(tǒng)計的所有業(yè)務(wù)范疇。用戶可以在微信上辦理氣量申報、當日申…
迎峰度夏已經(jīng)過去近半，皖能銅陵公司國電項目部的一線員工們冒著高溫酷暑順利完成各項工作任務(wù)，被曬黑的小臉也露出欣慰的笑容。國電項目部早在迎峰度夏之前，就已提前制定了迎峰度夏方案，早計劃、早安排、早部署、早落實，并結(jié)合當前生產(chǎn)現(xiàn)狀，進一步完善組織、技術(shù)和管理措施，加強工作中暴露問題整改，徹底根除各類隱患。針對近來的高溫天氣，項目部超前布置，認真落實各項迎峰度夏各項工作措施，結(jié)合歷年來事故教訓(xùn)及各類安全通報中典型案例，積極…
進入迎峰度夏以來，皖能馬鞍山公司后勤保障部黨支部發(fā)揮支部效能監(jiān)查組職能，多方面入手，積極配合部門做好暖通、食堂、消防等迎峰度夏工作，踏實為公司主業(yè)防非停、迎峰度夏工作做好后勤保障服務(wù)。設(shè)立組織機構(gòu)。該公司后勤保障部設(shè)立以部門負責人、支部副書記為組長，黨員為骨干的后勤保障部防非停專項領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立后勤保障部控制目標，不發(fā)生因人為責任引起的設(shè)備非停，不發(fā)生因暖通及空調(diào)系統(tǒng)造成設(shè)備非停，不發(fā)生因消防事故，引起機組被迫降負荷…
“八一”建軍節(jié)前夕，皖能馬鞍山公司發(fā)電部黨支部組織全體黨員，觀看愛國主義題材電影《紅海行動》，旨在扎實開展主題黨日活動，有效強化支部黨員組織觀念，同時通過觀影，進一步激發(fā)愛國熱情，傳遞社會正能量?！都t海行動》這部影片，根據(jù)2015年“也門撤僑”之一真實事件改編，將中國海軍在海外武裝撤僑、揚我國威的故事再度升級，講述了一個更加驚心動魄，更加燃情熱血的戰(zhàn)斗故事。中國軍隊勇者無懼的氣勢，以及眾多新型高科技裝備，給所有觀眾以…
為了進一步規(guī)范基層黨支部日常管理工作，加強基層黨支部建設(shè)，皖能馬鞍山公司實業(yè)黨支部自新的組成人員調(diào)整以來，不斷摸索新辦法、新舉措，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實業(yè)管理部工作內(nèi)容、性質(zhì)、人員崗位分布等具體情況，日前已制定下發(fā)了《實業(yè)黨支部日常工作管理辦法》。該《管理辦法》包括：“三會一課”等工作記錄、黨費管理工作、月星亮點等先進事跡申報工作、軟件資料整理工作、組織發(fā)展工作、支持工會工作、宣傳報道工作、黨風廉政建設(shè)工作等…
為進一步提升班組精細化管理水平以及班組隊伍的凝聚力、向心力、執(zhí)行力，近日，臨渙中利公司發(fā)電部組織各班組對五大員進行崗位責任制專項培訓(xùn)，重點學習班組建設(shè)相關(guān)文件及各崗位責任制，明確五大員崗位職責，增強全員工作責任心，積極推進班組建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展。培訓(xùn)突出以人為本的原則，內(nèi)化思想，外化行為，要求五大員認真履行工作職責，做到“知責、盡責”，積極做好班組管理工作。通過培訓(xùn)，各班組充分調(diào)動了全員工作積極性，使其在安全生產(chǎn)過程中…
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