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4月21日，皖能銅陵公司召開月度經(jīng)營分析會，會上，公司就做好5C04檢修工作進(jìn)行了動員部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。銅陵公司總經(jīng)理劉長生強(qiáng)調(diào)，一要提高認(rèn)識，安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔完成5C04檢修工作，是全面完成公司年度安全經(jīng)營目標(biāo)的重要保證；二要強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和三級驗(yàn)收制度，杜絕習(xí)慣性違章事件的發(fā)生，同時要全力做好6號機(jī)組單機(jī)安全運(yùn)行工作；三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，宣傳、后勤、…
4月20日，臨渙中利公司召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會議，重點(diǎn)傳達(dá)貫徹中共中央《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》文件精神。學(xué)習(xí)會由公司黨委書記、董事長黃劍主持，公司中心組成員、各支部書記、部門負(fù)責(zé)人及主管參加了會議。會上，與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》全文。會議指出，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須緊密聯(lián)系本支部、本部門實(shí)際，把思想教育作為首要任務(wù)…
4月19日上午，淮北國安公司副總經(jīng)理孫濤參加了發(fā)電部三值在“運(yùn)行之家”開展的安全學(xué)習(xí)活動?！ ?，班組成員針對近期發(fā)生的不安全事件、歷年機(jī)組大修期間發(fā)生的不安全事件，以及春季防楊絮措施等內(nèi)容開展安全活動，結(jié)合自身的工作崗位，開展了認(rèn)真的討論。部門經(jīng)理結(jié)合實(shí)際案例，對#2機(jī)組A級檢修再鑒定過程中如何落實(shí)崗位責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等工作，做出了詳細(xì)安排，提出了具體要求?！ O濤認(rèn)真聽取大家討論后，系統(tǒng)總結(jié)和闡…
今年一季度以來，皖能馬鞍山公司堅持“精準(zhǔn)、精細(xì)、細(xì)化”的原則，強(qiáng)化燃料效能監(jiān)察工作，為提質(zhì)增效、降本增效提供了有力支持、為生產(chǎn)、經(jīng)營、創(chuàng)效營造了健康和諧的環(huán)境。一是推進(jìn)效能監(jiān)察軍事化。公司黨委書記、總經(jīng)理潘先偉多次深入輸煤系統(tǒng)調(diào)研，他結(jié)合燃料效能監(jiān)察工作開展情況和細(xì)化管理的全新思路，提出燃料效能監(jiān)察工作要推進(jìn)軍事化管理，實(shí)現(xiàn)全過程閉環(huán)，確保燃料接卸、采制、化驗(yàn)的每一個環(huán)節(jié)監(jiān)督到位，每一項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)。同時提出，要將入…
近日，為進(jìn)一步扎實(shí)開展春檢工作，加強(qiáng)現(xiàn)場安全工器具管理，臨渙中利公司組織開展現(xiàn)場安全工器具及特種設(shè)備專項(xiàng)檢查。本次檢查的內(nèi)容包括：安全工器具的保管、配置、發(fā)放、使用、試驗(yàn)、檢查、報廢等是否符合管理要求，臺帳是否齊全，是否定期組織使用方法培訓(xùn)。安監(jiān)部門從工作組織、現(xiàn)狀及差距分析、查處問題、整改計劃和工作建議等五個方面，對各生產(chǎn)部門及項(xiàng)目部進(jìn)行綜合評價打分。公司要求各職能部門要切實(shí)履行職責(zé)，主動謀劃、全面部署，扎實(shí)有效地…
4月19日上午，皖能合肥公司副總經(jīng)濟(jì)師、商務(wù)管理部主任李俊及營銷中心主任黃俊等有關(guān)人員，對東線供熱新增用戶進(jìn)行了深入細(xì)致的回訪，目的是更好地做好用熱客戶的服務(wù)工作。李俊一行首先沿途查看了榮事達(dá)包裝材料有限公司、大群包裝有限公司的熱網(wǎng)管路和熱源站設(shè)備，認(rèn)真聽取了兩家公司的生產(chǎn)經(jīng)營及熱力需求情況介紹。兩家企業(yè)均是家電制造的配套企業(yè)，對蒸汽壓力有較高要求，壓力低或波動大則會產(chǎn)生劣質(zhì)產(chǎn)品，終端一般都要求在0.6Mpa以上。在…
日前，皖能馬鞍山公司技術(shù)支持部青年職工陳磊獲得省國資委頒發(fā)的“省屬企業(yè)最美青工”榮譽(yù)稱號。為弘揚(yáng)青年職工“敢于有夢、勇于追夢、努力圓夢”的時代精神，用“工作上有成績、崗位上有擔(dān)當(dāng)、事業(yè)上有作為、社會上有影響和正能量”的優(yōu)秀青年典型，引領(lǐng)廣大青年職工在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程中接力前行，安徽省國資委于3月底開展了“省屬企業(yè)最美青工”評選活動。馬鞍山公司技術(shù)支持部熱控專業(yè)青工陳磊，作為一名工作于生產(chǎn)一線的基層員工，在熱控自動…
4月19日，國家節(jié)能減排典型示范市核查組一行赴皖能銅陵公司檢查5號機(jī)組超低排放項(xiàng)目實(shí)施情況。銅陵市發(fā)改委副主任方永杰、公司副總經(jīng)理張為義及相關(guān)人員陪同。首先，核查組一行聽取了項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施情況、資金使用情況、建成后效果的全面介紹，并對項(xiàng)目的臺賬資料進(jìn)行了認(rèn)真的檢查、核對。隨后，核查組等一行親臨現(xiàn)場查看了環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況和污染物排放數(shù)據(jù)。核查組充分肯定了該項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)生的環(huán)保效益和社會效益，對皖能銅陵公司能夠嚴(yán)格按照國家相…
4月19日下午，皖能合肥公司在行政樓三樓多功能會議室進(jìn)行一季度班組學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會知識測試，該公司38個班組共計87名職工參加了測試。工會副主席吳文清和班建辦公室有關(guān)人員到現(xiàn)場監(jiān)考。本次測試采取閉卷筆答形式進(jìn)行，測試內(nèi)容包括了每月班組學(xué)習(xí)內(nèi)容、班建基礎(chǔ)知識、安全基礎(chǔ)知識、企業(yè)文化和企業(yè)活動等，并結(jié)合股份檢查組專家意見和公司常態(tài)化班建檢查整改通報，通過填空、判斷、名詞解釋和簡答題，考察班組成員學(xué)以致用的實(shí)際水平。班組學(xué)習(xí)作…
近日，為進(jìn)一步密切公司領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工的聯(lián)系，及時了解職工需求，掌握職工思想動態(tài)，更好的征集各單位和全體職工對黨風(fēng)廉政、生產(chǎn)、經(jīng)營、創(chuàng)效、發(fā)展等方面的意見和建議，皖能馬鞍山公司OA系統(tǒng)開通“總經(jīng)理郵箱”，搭建了一座領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的“連心橋”。開通總經(jīng)理郵箱構(gòu)筑了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層職工直接溝通的快車道，全體職工可以通過信箱，暢談心聲，及時反應(yīng)問題，提交對企業(yè)生產(chǎn)、管理方面的合理化建議，積極為企業(yè)的各項(xiàng)工作建言獻(xiàn)策。公司領(lǐng)導(dǎo)也…
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