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6月5日，在第46個世界環(huán)境日來臨之際，臨渙中利公司舉辦了以“綠水青山就是金山銀山”為主題的世界環(huán)境日宣傳紀(jì)念活動，公司各部門及項目部積極參與。此次活動由安監(jiān)部牽頭組織，各部門、項目部積極配合，通過征集、拍攝環(huán)保宣傳圖片，LED顯示屏、微信群發(fā)送宣傳標(biāo)語，張貼宣傳橫幅等形式倡導(dǎo)大家保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的環(huán)保理念，主題鮮明突出，圖文并茂，直觀形象，讓大家印象深刻。據(jù)了解，臨渙中利公司自成立以來始終嚴(yán)抓環(huán)保工作，在環(huán)保設(shè)施、…
近日，省天然氣公司印發(fā)了《關(guān)于開展廉潔文化主題詞征集活動的通知》，全面開展征集廉潔主題作品工作，標(biāo)志著省天然氣公司廉潔文化品牌建設(shè)工作正式實施。2017年省天然氣公司將不斷加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，大力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，并認(rèn)真總結(jié)2016年廉潔文化建設(shè)工作的經(jīng)驗，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為核心，以深植“朝氣天然”企業(yè)文化工作為框架，以廉潔文化為內(nèi)容，著力打造富有“朝氣天然”特點(diǎn)的廉潔文化品牌。此次征集活動是廉潔文化品牌建設(shè)工…
近日，皖能馬鞍山公司組織30周歲以下的團(tuán)員青年開展綜合素質(zhì)測試，并以此次測試為契機(jī)公開選拔團(tuán)委副書記兼宣傳專職，旨在通過測試考察青年職工的綜合能力，同時為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。本次綜合測試主要采用閉卷答題的形式，主要測試青年職工寫作能力、計算機(jī)能力、《團(tuán)章》、團(tuán)青工作理論等相關(guān)知識。馬鞍山公司通過綜合測試的方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)，推動基層團(tuán)組織建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)宣傳工作，為優(yōu)秀團(tuán)員青年提供展示才華的舞臺。同時營造公開公正的環(huán)境，嚴(yán)…
通過2016年反復(fù)再三的排版、審核、修訂及2017年前兩季度各加氣站場電子版試用，2017年6月初，省天然氣皖能壓縮公司《CNG站場設(shè)備常見故障及解決措施手冊》終于正式印刷，受到站場廣大員工的好評。CNG加氣站設(shè)備種類繁多，在日常生產(chǎn)中，設(shè)備易發(fā)生各類故障，尤其是使用年限較久的舊設(shè)備，故障率更是多發(fā)。為了幫助站場員工解決日常生產(chǎn)中的燃眉之急，減少因故障帶來的不必要的經(jīng)濟(jì)損失，公司根據(jù)日常生產(chǎn)積累經(jīng)驗，并多方面查找資料…
6月2日下午，皖能馬鞍山公司舉辦一期燃料效能監(jiān)察培訓(xùn)班，新增的燃料效能監(jiān)察值班人員共計20余人參加了培訓(xùn)及考試。公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察審計部主任陳玉成主持培訓(xùn)并專題授課。本次培訓(xùn)班旨在進(jìn)一步加強(qiáng)燃料效能監(jiān)察管理，貫徹落實公司最新值班安排及要求。陳玉成圍繞燃料采制、化驗、輸煤系統(tǒng)等內(nèi)容進(jìn)行了專題授課，傳達(dá)公司最新《總值班表》貫徹精神，要求全員增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員、干部、骨干的先進(jìn)模范帶頭作用，為企業(yè)提…
日前，在銅陵市新圖書館舉行的“勞動美?新銅陵”全市職工攝影大賽頒獎儀式上，皖能銅陵公司工會獲優(yōu)秀組織獎，職工李寧獲三等獎，另有5名職工獲優(yōu)秀獎。工會副主席鳳兵和部分獲獎選手參加了頒獎儀式。為繁榮職工文化生活，為職工攝影愛好者提供展示攝影才華的平臺，提高廣大職工的藝術(shù)素質(zhì)，市總工會舉辦“勞動美?新銅陵”2017全市職工攝影大賽。來自全市33個縣、區(qū)、系統(tǒng)和基層工會積極響應(yīng)，142名職工攝影愛好者踴躍投稿，共征集攝影作品…
6月5日，臨渙中利公司機(jī)關(guān)通勤班車正式調(diào)整運(yùn)行路線，路線調(diào)整后，通勤班車將從快速通道行駛直達(dá)淮北市區(qū)。新的運(yùn)行路線不僅在路程上有所縮短，更壓縮了行車時間，從工業(yè)園區(qū)行駛至淮北市區(qū)至少提前了15-20分鐘的車程，這無疑是公司關(guān)愛員工的又一福利，受到廣大員工的點(diǎn)贊。臨渙工業(yè)園區(qū)地處偏僻的市郊，由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)給廣大員工上下班帶來不便。近年來，臨渙中利公司實現(xiàn)了朝九晚五，在相關(guān)部門的努力下，經(jīng)過不斷調(diào)查和論證也逐漸形成兩條…
近日，皖能合肥公司根據(jù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求，積極展開黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整工作。目前，公司已順利完成黨組織關(guān)系整建制轉(zhuǎn)移，從合肥市經(jīng)信委黨委調(diào)整至集團(tuán)公司黨委，是皖能系統(tǒng)第一家完成此項工作的單位。一直以來，該公司按照地方屬地管理的要求，黨組織關(guān)系隸屬于合肥市經(jīng)信委黨委。今年4月，省委組織部下發(fā)《關(guān)于調(diào)整部分省屬企業(yè)及省屬企業(yè)分支機(jī)構(gòu)黨組織隸屬關(guān)系的通知》（皖組通字[2017]14號），根據(jù)文件精神及推進(jìn)基層…
6月1日上午，集團(tuán)第二巡察組一行三人，冒著高溫酷暑，在皖能運(yùn)檢公司紀(jì)委書記歐陽輝、人力資源部主任李賢卓的陪同下，到皖能運(yùn)檢公司板集項目部進(jìn)行為期二天的巡察。巡察期間，巡察組成員認(rèn)真聽取了項目部的工作匯報，通過查閱資料、個人座談、分別約談，深入生產(chǎn)一線，與一線員工充分交流和溝通。巡察組組長肖厚全代表巡察組親切慰問一線員工，認(rèn)真聽取員工的意見和建議。全面了解項目的生產(chǎn)運(yùn)營狀況及運(yùn)作流程，就物資采購、合同外項目管理、勞保用…
為落實《國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，圍繞集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化制度化要求，激勵廣大黨員為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)，皖能馬鞍山公司黨委開展民主評議黨員活動。馬鞍山公司各支部接到通知后，紛紛組織對民主評議黨員工作進(jìn)行了宣貫、動員和安排部署，明確了開展民主評議黨員的目的、原則、內(nèi)容和方法步驟，要求每位黨員對照評議內(nèi)容，圍繞黨性修養(yǎng)、務(wù)實清廉、表率作用、團(tuán)結(jié)協(xié)作、個人利益處理等方面進(jìn)行個人黨性分析…
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