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4月25日至26日,皖能集團西北分公司總經(jīng)理張宏率隊赴陜西調(diào)研考察項目開發(fā)情況,并與延安市發(fā)改委,延川縣、吳起縣等地政府及有關(guān)企業(yè)洽談合作。張宏一行先后到延川縣、吳起縣考察當?shù)鼗痣姟L電項目,在延川縣、吳起縣相關(guān)單位負責人陪同下,詳細了解項目選址、煤源供應(yīng)、水源保障、風電運行等情況。在延川縣,與縣政府舉行工作會談,延川縣常務(wù)副縣長張修謙及相關(guān)單位負責人參加會談。張宏表示將積極服務(wù)于延川縣經(jīng)濟建設(shè),全力以赴加快項目推進…
為進一步壓實巡察整改主體責任和日常監(jiān)督責任,提升巡察整改質(zhì)效,近日,皖能股份公司紀委牽頭開展為期一周的巡察整改自評估工作。公司黨委委員、紀委書記歐陽輝帶隊到各責任部室開展巡察整改質(zhì)效自評估檢查。檢查組聚焦問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,逐條審核各責任部門巡察反饋意見整改清單,重點圍繞整改成效,從解決問題、厘清責任、舉一反三、建章立制“四個維度”進行評估檢查,對發(fā)現(xiàn)的整改站位不高、成效不明顯、缺乏數(shù)字量化支撐等問題當場反饋,并指導(dǎo)…
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,激發(fā)黨員干部職工的創(chuàng)新意識和科學(xué)精神,4月27日,電燃公司機關(guān)黨支部組織全體黨員、入黨積極分子及統(tǒng)戰(zhàn)對象等職工代表走進安徽創(chuàng)新館,開展“向‘新’而行創(chuàng)新發(fā)展”主題黨日活動。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加了此次活動。2020年8月19日,習(xí)近平總書記在合肥參觀了安徽創(chuàng)新館,了解安徽科技創(chuàng)新和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)情況并指出,安徽要加快融入長…
近日,皖能馬鞍山公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳道斌與招商銀行馬鞍山分行行長何宗干進行工作會談。雙方就深化銀企合作、共謀發(fā)展等內(nèi)容展開深入交流,并圍繞各自的基本情況、核心優(yōu)勢以及企業(yè)需求等方面進行溝通探討。何宗干對馬鞍山公司的熱情接待表示感謝,簡要介紹了招行馬鞍山分行基本業(yè)務(wù)情況。作為國內(nèi)領(lǐng)先的零售銀行,招商銀行始終秉承"科技+金融"雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,在零售銀行、財富管理、金融科技等領(lǐng)域保持行業(yè)領(lǐng)先地位,希望雙方突破原有信…
為進一步增強團組織的吸引力和凝聚力,激發(fā)青年員工昂揚的斗志,充分發(fā)揮團員先鋒作用,4月24日上午,合肥燃氣發(fā)電公司第一次團員大會順利召開。合肥燃氣發(fā)電公司黨支部書記、總經(jīng)理、工會主席黃華,省國資委團工委副書記、集團公司團委書記出席會議。會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。全體青年員工一同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于共青團和青年工作的重要論述,隨后,會議宣讀了集團公司團委《關(guān)于同意成立合肥皖能燃氣公司團支部的復(fù)函》,審議通過了《大會…
4月27日,省天然氣公司工會舉辦職工身心健康專題講座。此次講座圍繞職工常見的心理壓力來源、情緒管理方法、心理健康維護、日常身體保養(yǎng)、合理規(guī)劃飲食等內(nèi)容展開,現(xiàn)場氣氛輕松活躍。?引導(dǎo)職工樹立正確的健康觀念,掌握科學(xué)的減壓方法,是職工生活中的“必需品”,也是全身心投入工作的關(guān)鍵。講解過程中,職工提出了職業(yè)發(fā)展帶來的焦慮情緒、家庭與工作的平衡難題、如何有效避免因抵抗力下降導(dǎo)致的身體疲勞或感冒發(fā)燒等問題。針對問題,老師詳細講…
4月27日下午,皖能實業(yè)公司黨支部組織公司全體黨員、入黨積極分子和統(tǒng)戰(zhàn)對象赴安徽省委黨校黨性教育館開展黨性黨風黨紀教育。在講解員的帶領(lǐng)下,大家依次參觀“黨性修養(yǎng)立身之本”“理想信念精神之鈣”“紀律規(guī)矩行為底線”“作風形象人心向背”“不忘初心繼續(xù)前進”五個展廳,端詳察看一份份翔實的文字檔案、駐足凝視一幅幅珍貴的歷史圖片、認真傾聽一個個感人的紅色故事。一幅幅珍貴的歷史圖片、一個個感人的紅色故事,讓在場黨員干部接受了一次觸…
近日,省天然氣公司在龍?zhí)僚嘤?xùn)中心基地開展第一批次基層班組長管理能力提升培訓(xùn),來自系統(tǒng)內(nèi)城燃子公司、清潔能源公司班組長共53人參加本批次培訓(xùn)。本年度基層班組長管理能力提升培訓(xùn)共分為三個批次開展,每批次設(shè)計“兩天理論+一晚模擬”的課程內(nèi)容,邀請第三方機構(gòu)專家,就質(zhì)量管理、班組管理、溝通協(xié)調(diào)、自我管理四個方面進行了詳細的講解,通過理論培訓(xùn)、小組共創(chuàng)、情景模擬等方式,切實提高基層班組長的管理效能,推動生產(chǎn)運行等各項工作的高效…
在國家“雙碳”目標背景下,新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與開發(fā)正以前所未有的速度推進,成為推動能源轉(zhuǎn)型和綠色發(fā)展的重要力量。作為安徽省充換電領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),中安能源積極響應(yīng)國家政策與安徽省委、省政府的“建設(shè)具有國際競爭力的新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群”戰(zhàn)略決策部署,通過創(chuàng)新的“收購+預(yù)收購”雙模式,秉持“開放、創(chuàng)新、共贏”的生態(tài)合作理念,加速充換電補能網(wǎng)絡(luò)的布局,在激烈的市場競爭中做好引領(lǐng)與服務(wù)覆蓋。快——“收購+預(yù)收購”模式破解…
近日,安徽省能源局發(fā)布《安徽省能源局關(guān)于確認皖能新能源利辛城北風電場等項目建設(shè)規(guī)模的函》(皖能源新能函〔2025〕21號),新能公司利辛城北風電場項目獲得20萬千瓦省內(nèi)風電項目建設(shè)指標,項目開發(fā)再次取得突破性進展。為確保項目順利獲批,新能公司在集團公司的指導(dǎo)下,多措并舉、攻堅克難,堅決落實集團公司“新能源項目落地攻堅年”要求,超前謀劃、精心組織,成立項目專班,強化統(tǒng)籌調(diào)度。加強政企溝通,與當?shù)卣_展多輪洽談協(xié)商,建…
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